成長スピードに個人差が出た場合、どうサポートされますか？
数字だけで判断するのではなく、取り組み内容やプロセスも含めて上長と対話しながら、次に何を伸ばすべきかを一緒に整理していきます。
必要に応じて、商談同席の回数を増やしたり、ロープレの機会を設けたりと、個々の状況に合わせたフォローを行うイメージです。
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RECRUITING
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必要に応じて、商談同席の回数を増やしたり、ロープレの機会を設けたりと、個々の状況に合わせたフォローを行うイメージです。