職場環境

営業製作所の社内制度・福利厚生は、見栄えよりも「働きやすさ」を大切にしています。
年間休日130日と十分な休日日数を確保しつつ、基本的な制度や評価の仕組みを整えることで、
安心して挑戦し続けられる環境づくりを進めています。

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  社会保険・健康サポート

  社会保険
  健康サポート

  健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備し、年1回の健康診断も実施。働くうえで必要な内容は完備しています。

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  年間休日130日

  完全週休2日制に加え、祝日や長期休暇も整備しています。しっかり休むことで、日々のパフォーマンスを高めることを意識した制度設計です。

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  育児と両立
  しやすい環境

  育児など、ライフステージの変化に応じた働き方の相談にも対応しています。長期的にキャリアを描きやすい環境を目指しています。

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  賞与・昇給について

  昇給は年1回、賞与は年4回。成果や取り組みを踏まえて、公平に評価・還元する仕組みを整えています。

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  明確な
  キャリアステップ制度

  等級や役割ごとに求められるスキル・責任範囲を定義し、どのステップを目指せばよいかが分かるキャリアフレームを用意しています。

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  制度や環境の
  アップデート

  デジタルツールやAIを取り入れ、事務作業を減らしつつ、現場の声をもとに制度を継続的に見直しています。