評価はどのように決まりますか？
定量的な成果（売上・案件数など）と、プロセス面での取り組み（顧客への向き合い方、チームへの貢献など）の両方を見て、面談を通じて評価が決まります。
「何をどのように頑張ったのか」が分かるようにし、次の半期に向けて伸ばすポイントをすり合わせることを大切にしています。
関連する質問
あなたの人生を
革新させる働き方を
ENTRY
RECRUITING
RECRUITING
定量的な成果（売上・案件数など）と、プロセス面での取り組み（顧客への向き合い方、チームへの貢献など）の両方を見て、面談を通じて評価が決まります。
「何をどのように頑張ったのか」が分かるようにし、次の半期に向けて伸ばすポイントをすり合わせることを大切にしています。