Q.なぜ転職？

心からいいと思うサービス

前職は新卒で入社した証券会社で、業界の将来性やサービス内容に不満を抱いていました。転職活動の中で当社からアプローチをいただいたのがキッカケです。採用面談を通して、“心から良いと思うサービス”に誇りを持っており、目の前のお客様に全力を注いでいることが感じられ、「この人たちと一緒に仕事をすれば、やりがいを感じながら成長できそう！」と自分の中で確信に変わったことが入社の決め手となりました。

Q.現在の仕事の内容・やりがい

効率化に効率化を重ねたシステム

「Eigyo Engine」の営業活動です。製造業に完全に特化した営業支援サービスは、日本で唯一無二と言えます。創業4年で800社を超えるクライアントを獲得しており、充実したサービスゆえに低い解約率を実現しています。当社の営業活動については“効率化に効率化を重ねた社内システム”が確立されており、他の会社では決して経験することのできない営業体制が整っています。日々の成長がリアルで体感できています。

Q.入社後に最も成長を感じた経験

量を追うことの重要性

座学による研修が終わった後、架電営業を実施し「量を追う」ことを実感した瞬間です。営業では「量と質どっちが大切か？」という議論をよく耳にしますが、新規営業についてはまず間違いなく“量”が重視されます。“質”も大事なことは百も承知ですが、「たくさんの打席に立たないとヒットも打てない」ことを忘れてはいけないと思いました。

Q.入社前のイメージとギャップ

充実した研修・待遇

ベンチャー企業ということで、急成長していることはイメージできましたが、研修や社内の業務体制、待遇等に関しては正直不安もありました。ですが、かなりと言えるほど充実した研修や待遇、効率化を求めた業務体制に驚きを隠せませんでした。規則等も上場企業に引けを取らない内容で、本当に“土台がしっかりしている”印象です。

Q.仕事を通して目指していること

組織拡大に向けたマネジメント

営業スキルとマネジメント能力の向上です。どんな業界、職種、立場で働くにしても「営業スキル」は必須ですし、組織が大きくなるにつれ「マネジメント能力」も欠かせなくなると考えています。弊社では間違いなく、これらの能力を最速かつ最大化できる環境が整っていると思います。