Q.入社の決め手になったポイント

完全在宅・未経験からの仕事環境

コロナの緊急事態宣言により自営のお店を休業→主人は50歳を越えてのサラリーマンへの転職だった事に加え、子供が三人おり、当時まだ一番下の子が2歳で喘息もあり、よく保育園も休んでいました。また自分も何のスキルもない上、シンプルに「とりあえず収入を得ないといけない」、と専業主婦だった私には「在宅、未経験」というワードに惹かれました。また選択肢が他にありませんでした。

Q.現在の仕事の魅力・やりがい

クライアントの喜びが私自身の喜び

クライアントから喜んでいただけた瞬間は素直に嬉しいです。また業務も多岐に渡るので様々な事にチャレンジできる環境で、また様々な形で評価もしていただけています。また皆さん明るく優しく、何より一番は通勤時間がないので子育て中の身としてとても魅力的です。

Q.入社後に最も成長を感じた経験

「まず何事もやってみる」大切さ

クライアントとコミュニケーションをとる中で、どうしたら喜んでいただけるのか、と考えて動いたことが結果に繋がったことです。また、PC業務が壊滅的で何もできない状態から、研修や実務を通して上達しました。「まず何事もやってみる」大切さを改めて実感しました。

Q.仕事を通して目指していること

子育てと仕事の両立・より働きやすい環境へ

三児の母であり、同じ部署の方も小さい子供を持つお母さんが多いので、今よりも家事や育児との両立が更にできる様な土台を作りたいです。1時間早く上がれるだけで主婦は全然違うと思っています。
その為社員、パートさん問わずチーム内での役割分担を明確にし、1時間勤務時間が短くなっても生産性や質は上がるが業務自体が軽くなっている、という事が理想的です。
今はまだ試行錯誤ですが、クライアントさんに喜んで頂く事、また、子供が居ながら働いている同僚や後輩の皆さんが、前向きに楽しく仕事に取り組める事が一番なので、その為の最善策を考えたいです。
ただ今はまだ採用が追いついていないので沢山ご応募頂けるように採用活動に特に注力していきたいです。