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評価制度について教えてください。

当社では年功序列ではなく、成果ベースで評価される仕組みです。年4回の賞与のうち2回は個人成績が反映され、頑張りが給与に直結するため、20代で年収1,000万になる社員がほとんどです。
※(2025年時点)平均年収800万円

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